Concorso Inps 2018: requisiti, punteggi titoli, come funziona la valutazione?

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Concorso Inps 2018: requisiti, punteggi titoli, come funziona la valutazione?

In seguito alla pubblicazione del Bando di Concorso 2018 in Gazzetta Ufficiale, ieri 24 novembre 2017, sono stati svelati tutti i dettagli per partecipare, i requisiti, come funziona la valutazione e i punteggi.

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Requisiti concorso Inps 2018

Il concorso Inps 2018 è rivolto a 365 candidati che devono possedere i seguenti requisiti:



– Laurea magistrale in economia o, laurea magistrale in ingegneria gestionale oppure laurea in legge;
– Certificato B2 per la lingua inglese.


Concorso Inps 2018: requisiti, punteggi titoli, come funziona la valutazione?

Punteggi e valutazione titoli di studio

I requisiti sopra elencati vengono possono essere valutati differentemente in base al tipo di punteggio raggiunto con l’esame finale di laurea. Di seguito, ecco come vengono raggiunti i punteggi massimi e in che modo avviene la valutazione per il Concorso Inps 2018:

12 punti per una votazione finale di 110 e lode per la laurea vecchio ordinamento/specialistica/magistrale;
8 punti per una votazione finale di 106 a 110 e lode per la laurea vecchio ordinamento/specialistica/magistrale;
4 punti per una votazione finale di 101 a 105 e lode per la laurea vecchio ordinamento/specialistica/magistrale.

Per la somma finale di valutazione del punteggio si aggiungono anche i master e i dottorati (8 punti):

8 punti per uno o più dottorati sulle materie previste dal bando;

4 punti per uno o più master di II livello sulle materie previste dal bando.

Vanno aggiunti inoltre i seguenti punteggi (con valutazione massima di 10 punti):

5 punti per inglese livello C1 o superiore;
4 punti per una o più lauree nelle materie previste dal bando;
1 punti per il possesso di certificazione di conoscenza informatica a livello base.

Concorso Inps 2018: requisiti, punteggi titoli, come funziona la valutazione?

Prove scritte e orali Concorso Inps 2018

Quali sono le prove del Concorso Inps 2018? In cosa consistono? Ecco nel dettaglio tutti i particolari sullo svolgimento delle prove scritte e orali:

Prima prova: “La prima prova scritta sarà oggettivo-attitudinale e consisterà in una serie di quesiti a risposta multipla di carattere psicoattitudinale, logica, competenze linguistiche ed informatiche, cultura generale.
Seconda prova: si tratta di una prova tecnico-professionale è costituita da una serie di quesiti a risposta multipla sulle seguenti materie:

a) bilancio, pianificazione, programmazione e controllo;
b) contabilità pubblica, organizzazione e gestione aziendale;
c) diritto amministrativo e costituzionale;
d) diritto civile;
e) diritto del lavoro e legislazione sociale;
f) diritto penale;
g) elementi di analisi economica;
h) elementi di statistica e matematica attuariale;
i) scienza delle finanze e economia del lavoro.



Terza prova“La prova orale verte sulle materie oggetto delle prove scritte e sarà valutata in trentesimi (punteggio minimo dell’orale: 21/30). La graduatoria finale sarà formata sulla base del punteggio complessivo ottenuto da ciascun candidato , costituito dalla somma tra la media dei voti riportati nelle due prove scritte, il punteggio dei titoli e il voto riportato nella prova orale fino ad un massimo di 90.

Concorso Inps 2018: requisiti, punteggi titoli, come funziona la valutazione?

Stipendio concorso Inps 2018

I candidati scelti per i 365 posti disponibili per lavorare per l’Istituto Nazionale della Previdenziale Sociale verranno assunti con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) con profilo C1. Lo stipendio di un funzionario INPS ammonta a 21mila euro lordi con l’aggiunta di una tredicesima mensilità.

Tito Boeri, presidente dell’Inps, in un suo intervento recente ha inoltre fatto sapere che lo stipendio dei nuovi assunti Inps 2018 sarà pari a 1.800 euro netti (2.415 euro lordi al mese).

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