Telefono Azzurro lavora con noi 2018: posizioni aperte Lombardia, Emilia Romagna e altre regioni d’Italia

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Telefono Azzurro lavora con noi 2018: posizioni aperte Lombardia, Emilia Romagna e altre regioni d’Italia

Stai cercando un lavoro presso la scuola d’infanzia, call center o come educatore?  Se in questo momento sei senza impiego puoi valutare le offerte di lavoro nei mesi di febbraio e marzo 2018 disponibili da Telefono Azzurro in Sicilia, Emilia Romagna, Lombardia, Toscana, Puglia e Piemonte. Di seguito tutte posizioni aperte presso l’associazione italiana.

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Telefono Azzurro lavora con noi 2018: posizioni aperte Lombardia, Emilia Romagna e altre regioni d’Italia

I dati dell’azienda

Telefono Azzurro è una onlus nata nel 1987 a Bologna da un’idea del professor Ernesto Caffo, docente di neuropsichiatria infantile all’Università di Modena e Reggio Emilia. Poter dare voce ai bambini grazie a un punto di ascolto e di accesso è stata la prima esigenza prioritaria dello studioso. Nel 1990 è così stata attivata la linea gratuita 1.96.96 per bambini e adolescenti fino al quattordicesimo anno di età.

Attualmente il Centro Nazionale di Ascolto di Telefono Azzurro conta 30 linee telefoniche, 40 operatori specializzati e centinaia di volontari. La presenza operativa dell’associazione sul territorio italiano è favorita anche dalle strutture Tetti Azzurri presso le città di Roma e Treviso, l’attività del Team di Emergenza, la Ricerca, la Formazione, le collaborazioni internazionali, l’attenzione alle nuove tematiche, come Internet e i media.

Telefono Azzurro lavora con noi 2018: posizioni aperte Lombardia, Emilia Romagna e altre regioni d’Italia

Figure professionali Telefono Azzurro

La onlus Telefono Azzurro dà la possibilità a nuovi candidati di inserirsi nel team di collaboratori dell’associazione. Tra le offerte di lavoro e gli stage del mese, ecco di seguito le figure professionali attualmente ricercate per assunzioni:

Telefono Azzurro sta cercando nuovi formatori in Sicilia, Emilia Romagna, Lombardia, Toscana, Puglia e Piemonte, professionisti della formazione e della prevenzione per le scuole primarie e secondarie. I candidati dovranno possedere i seguenti requisiti:

  • laurea in Psicologia, Pedagogia o Scienze della formazione
  • esperienza di almeno due anni in attività di formazione presso scuole, indirizzate sia a minori che adulti, con specifico riferimento agli insegnanti
  • esperienze lavorative all’estero e nel settore no profit saranno considerate un plus
  • buona conoscenza delle principali policy a livello nazionale e internazionale in merito alla tutela e alla protezione dei minori
  • conoscenza degli obiettivi/mission perseguiti da Telefono Azzurro
  • ottima conoscenza della lingua inglese ( con livello B2/C1)
  • capacità organizzative e gestionali
  • doti di team working
  • flessibilità nella pianificazione del proprio lavoro
  • autonomia di lavoro
  • doti di leadership
  • capacità di gestione d’aula
  • buone competenze comunicative

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Dove inviare la candidatura

Come candidarsi alle posizioni aperte da Telefono Azzurro? È possibile inviare il proprio curriculum vitae alla pagina dedicata ‘Lavora con Noi‘ entro il 28 febbraio 2018. Le selezioni del personale sono effettuate in base agli annunci pubblicati nella sezione dedicata ma è possibile partecipare anche tramite candidatura spontanea.

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